İşe Giriş Sağlık Raporuve Periyodik Sağlık Taramaları

Yasal Uyumlu Sağlık Raporları ve Hızlı Mobil Çözümler

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 15. maddesi uyarınca, işverenler çalışanların karşı karşıya kalacağı sağlık ve güvenlik risklerini gözeterek sağlık gözetimine tabi tutulmalarını sağlamakla yükümlüdür. Bu kapsamda yeni personelin işe alım sürecinde İşe Giriş Sağlık Raporu alınması ve mevcut çalışanların yasal periyotlarla periyodik muayenelerinin tamamlanması zorunludur.
AYZA

AYZA İş Sağlığı ve Güvenliği

işletmenizin tehlike sınıfına uygun laboratuvar tetkiklerini uzman hekim kadromuz koordinasyonunda eksiksiz gerçekleştiriyoruz. Sağlık raporlarımız, olası bir iş kazası veya meslek hastalığı durumunda işletmenizi hukuken tam koruma altına alan yasal geçerliliğe sahiptir.

Akciğer Grafisi

Tozlu ve kimyasal ortamlarda çalışanların solunum sistemi hastalıklarına karşı takibi.

Ayza

İstanbul işyeri hekimliği ve DSP hizmetleri - AYZA İSG

Yapılan Temel Tetkikler ve Sağlık Taramaları

Odyometri (İşitme Testi)

Gürültülü ortamlarda çalışan personelin işitme kaybı risklerinin erken tespiti.

Solunum Fonksiyon Testi (SFT)

Akciğer kapasitesinin yasal standartlarda ölçülmesi.

Portör Muayeneleri

Gıda, catering ve konaklama sektöründe zorunlu hijyenik taramalar.

Laboratuvar Analizleri

Tam kan sayımı, tam idrar tahlili, açlık kan şekeri, karaciğer ve böbrek fonksiyon testleri, ağır metal analizleri.

Periyodik Muayene Dönemleri

Çok Tehlikeli Sınıf

Fabrikalar, Şantiyeler

Tehlikeli Sınıf

Atölyeler, İmalathaneler

Az Tehlikeli Sınıf

Ofisler, Kurumsal Plazalar

Sahada Sık Karşılaşılan Durum

Bir lojistik firması, aynı hafta içinde 15 yeni personel alımı yapar. Her birinin işe başlamadan önce sağlık raporu alması gerekir, ancak personeli tek tek hastaneye yönlendirmek hem zaman hem verimlilik kaybı yaratır. Mobil sağlık taraması çözümüyle, tüm ekip aynı gün, iş yerinde tetkiklerini tamamlayıp işe başlayabilir.

Personel Sağlık Taramalarınızı AYZA Güvencesiyle Çözün

Sağlık raporu olmadan veya periyodik muayeneleri eksik personel çalıştıran işletmelere, çalışan başına aylık idari para cezası uygulanır. AYZA İSG, tüm çalışanlarınızın muayene takvimini dijital olarak takip ederek sizi bu riskten korur.

Ayza

İstanbul, Kocaeli ve Tekirdağ genelindeki işletmeleriniz için toplu işe giriş sağlık raporları, mobil sağlık aracı çözümlerimiz ve periyodik muayene fiyat teklifleri için hemen iletişime geçin.

Sıkça Sorulan Sorular

Hayır, yasal olarak işe başlamadan önce sağlık raporunun alınmış olması gerekir; aksi hâlde denetimlerde idari para cezası uygulanabilir.